各相关学院，有关单位：

根据学校工作需要，经研究，决定启动江西理工大学对策信息创新团队（以下简称创新团队）建设工作。现将有关事项通知如下。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平文化思想、习近平总书记关于哲学社会科学工作的重要论述，瞄准国家战略需求、社会热点难点和意识形态领域深层次问题，布局和建设一批信息工作创新团队，更好落实中央和省委关于信息工作的一系列重要指示精神，切实发挥好信息工作服务大局、服务决策的作用。

二、建设目标

创新信息工作组织模式，推进学科交叉融合，强化有组织科研。创新研究方法手段，拓展新的研究领域，增强研究解决重大问题的本领。创新人才培养模式，培育一批信息工作学术带头人和中青年学术骨干，有力支撑学校信息工作创新高地建设。首批计划遴选认定5个左右创新团队，建设周期为3年。在建设周期内，给予一定经费支持，并根据建设成效滚动资助，连续资助期限不超过2个周期。

三、申报条件

（一）创新团队不设选题指南，可依据研究专长结合工作要求自主选定研究领域，自行拟定团队名称。

（二）创新团队主要依托的学科应为哲学社会科学学科。团队研究领域至少应涵盖2个（含）以上一级学科，鼓励哲学社会科学各学科之间，特别是哲学社会科学与理工学科间的交叉融合，不断拓展新的研究领域。

（三）创新团队应具备良好的建设条件和内外部发展环境，有较充足的经费保障和较好的校内外合作资源，具备顺畅的合作运行机制，团队负责人及骨干成员有充足的时间和精力保证研究工作顺利开展。

（四）创新团队负责人应具有良好的政治思想素质、创新性的学术思想，品德高尚，治学严谨，具有较强的组织协调能力、合作精神、奉献精神和凝聚力，在本领域和研究群体中有较强的学术影响力，能有效协同团队成员做好团队建设和研究工作。原则上年龄不超过55周岁。

（五）创新团队应具有相对集中的研究方向，以及合理的专业结构和年龄结构。核心成员须实质性参与合作研究，原则上不超过8人，其中40周岁以下成员不少于二分之一。

四、工作要求

（一）以学院为单位集中申报，不受理个人申报，每单位推荐团队不超过2个。

（二）按填表要求填写《江西理工大学对策信息创新团队申请书》（见附件，以下简称《申请书》）。

（三）相关学院审核汇总后请将签字盖章的纸质版《申请书》一式四份，于2024年12月13日前报送至社会科学处。电子版《申请书》同步发送至联系人OA邮箱。

联系人：袁志明，联系电话：15083572292。

附件：江西理工大学对策信息创新团队申请书

党委宣传部党委（校长）办公室社会科学处

2024年12月2日